ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ

Back to homepage
НПГУ ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ

Двадцать Девять Дней Под Землёй

Горняки шахты имени Г.Капустина ГП «Лисичанскуголь» уже двадцать девятый день находятся под землей. Их требования остаются неизменны: -погашение задолженности по заработной плате; -повышение заработной платы и тарифных ставок; -выделение средств на модернизацию шахт. Единственное требование, которое потеряла свою актуальность, это — освобождение и.о. генерального директора ГП «Лисичанскуголь» Валентина Киселева, который на днях сам написал заявление о своей отставке.

Актуально ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ

IX з’їзд КВПУ: у дружній та діловій атмосфері

Відбувся IX з’їзд Конфедерації вільних профспілок України. Упродовж п’ятигодинної роботи було розглянуто цілу низку важливих питань, ухвалено з півдесятка резолюцій та обрано керівний склад структури. КВПУ очолюватиме й надалі Михайло Волинець. Йому допомагатимуть заступники: Євген Галінський, Володимир Козельський, Микола Колючий, Наталія Левицька, Олег Панасенко, Петро Тулей, Володимир Фундовний та Віра Шолудько. А розпочався форум  із вітальних промов гостей з’їзду – як тутешніх, так і закордонних. Президент ВЕРС та Грузинської конфедерації профспілок Іраклій Петріашвілі наголосив на тому, що для багатьох пострадянських країн притаманні такі явища, як дефіцит соціального діалогу, порушення трудових прав, низький рівень заробітних плат і пенсій. «У всіх профспілок спільна мета – поліпшити становище людей найманої праці, – зазначив

Актуально НПГУ ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ

Минсоцполитики отозвало письмо с Пенсионного фонда

Как сообщалось ранее, 18 сентября на Совете председателей НПГУ был поднят важный вопрос относительно пенсионного обеспечения шахтеров. Напомним, что многие горняки, досрочно выходят на пенсию по Списку №1, получили отказ. Управление Пенсионного фонда ссылались на письмо Минсоцполитики от 26.06.2018 г.. №12281 / 0 / 2-18 / 21, которым фактически было отменено действие Разъяснение от 20.01.1992 г.. №8 «О Порядке учета трудового стажа, дающего право на пенсию независимо от возраста работникам, непосредственно занятым полный рабочий день на работах, предусмотренных статьей 14 Закона Украины «Об пенсионном обеспечении». Несмотря на сотни обращений шахтеров о нарушении их прав на назначение льготной пенсии, 19 сентября состоялась встреча представителей КСПУ и НПГУ с заместителем министра социальной

ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ

С ДНЕМ ШАХТЕРА!

Поздравляем доблестную армию шахтеров Западного Донбасса — представителей самой мужественной профессии с Днем Шахтера! Большинство из нас живёт защищаясь: работает ровно столько, сколько нужно, чтобы оплачивать счета и ездить в отпуск каждый год. Мы берёмся за работу, которая повышает нашу способность выжить, но при этом лишает шансов жить по-настоящему. Никогда не знаешь, что тебя сегодня ждет, победа или поражение, но главное не сдаваться! Хочешь побеждать, иди на риск, упал — подымайся. Всегда делай ставку на победу. Жизнь — это игра, которая любит решительных и победителей! НПГУ уже одержал немало побед и в дальнейшем будет отстаивать права горняков Западного Донбасса, бороться за их достойное будущее. В эти праздничные дни желаем всем

Актуально НПГУ ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ

С ДНЁМ ШАХТЁРА!

Поздравляем доблестную армию шахтеров Западного Донбасса — представителей самой мужественной профессии с Днем Шахтера! Большинство из нас живёт защищаясь: работает ровно столько, сколько нужно, чтобы оплачивать счета и ездить в отпуск каждый год. Мы берёмся за работу, которая повышает нашу способность выжить, но при этом лишает шансов жить по-настоящему. Никогда не знаешь, что тебя сегодня ждет, победа или поражение, но главное не сдаваться! Хочешь побеждать, иди на риск, упал — подымайся. Всегда делай ставку на победу. Жизнь — это игра, которая любит решительных и победителей! НПГУ уже одержал немало побед и в дальнейшем будет отстаивать права горняков Западного Донбасса, бороться за их достойное будущее. В эти праздничные дни желаем всем

ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ

Трагедія під Луганськом. Пам’ятаємо.

Неможливо забути про трагедію, яка сталася чотири роки тому: у ніч з 13 на 14 під Луганськом було збито з ворожого ПЗРК «Ігла» літак Іл-76 з 49 з нашими воїнами. Серед загиблих були й четверо шахтарів ПАТ «ДТЕК Павлоградвугілля», один із них – Олександр Котов, 1983 року народження, – член Незалежної профспілки гірників України. Він працював прохідником дільниці підготовчих робіт №4 шахтоуправління «Дніпровське». Олександр — виходець із гірницької родини. Його батько працював на шахті «Дніпровська», а сам Сашко починав трудовий шлях у 2004-му на «Західно-Донбаській». За роки роботи він став висококваліфікованим спеціалістом, справжнім майстром своєї справи. Керівництво дільниці цінувало молодого прохідника за сумлінність і фахове вміння. А колеги поважали за

Актуально НПГУ ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ

Заигрались господа…

С 1 апреля 2018 года в ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» были увеличены базовые и должностные оклады рабочих на 12% процентов. Средняя зарплата трудящихся шахтоуправлений составила 15402 грн. за апрель. Фонд зарплаты увеличен по сравнению с 2017 годом на 24%. Много это или мало? Судить можно по фактам: — на всех предприятиях Павлоградугля не укомплектованы штаты трудящихся, на сегодня нехватка рабочих кадров составляет около 1000 человек; — за год численность работающих в ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь» уменьшается на 400 – 500 человек; — в Фонд занятости г. Павлограда ежемесячно приходят в поисках работы до 50 бывших работников ЧАО «ДТЭК Павлоградуголь», так как зарплата сторожа в нашем регионе составляет 6 – 7 тысяч гривен;

НПГУ ПРОФСОЮЗНЫЕ НОВОСТИ

Повысили зарплату на «АрселорМиттал Кривой Рог»

Генеральный директор ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» Парамжит Калон 31 мая подписал приказ о повышении зарплаты на предприятии с 1 мая 2018 года, сменив свой же приказ от 8 мая. Об этом сообщила пресс-служба предприятия. Такое решение было принято после переговоров Парамжита Калона с лидерами первичных организаций профсоюзов, действующих на предприятии. Специалисты департамента по персоналу осуществили перерасчет окладов по грейдам с акцентом на основные профессии, как и было заявлено ранее. В результате были установлены новые проценты повышения в зависимости от категории персонала. В среднем рост зарплаты составляет около 25%. При этом администрация предприятия учла рекомендации профсоюзов по дифференцированного повышения окладов для различных профессий, которые были озвучены в рамках проводимых встреч. Работников